| ۱ | Analyzing the Relationship between Perceived Social Responsibility and Employees' Affective Commitment and Green Behaviors: Moderating Role of Ethical Climate | Samad Rahimiaghdam - Toktam Niroumand | INTERNATIONAL JOURNAL OF Ethics & Society | 2022 |
| ۲ | چالش‌های اخلاقی اتخاذ هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی | صمد رحیمی‌اقدم - پدرام صالحپور - رقیه نامور | اخلاق در علوم و فناوری | 1403 |
| ۳ | تأثیر عوامل فردی مصرف کنندگان بر رفتار خرید آن‌ها در سایت‌های تجارت اجتماعی با نقش تعدیل‌گری نگرانی‌های حریم خصوصی | صمد رحیمی اقدم - سحر نعمت الهی - وحید نوروزی | کاوش های مدیریت بازرگانی | 1403 |
| ۴ | تأثیر اخلاق کار اسلامی بر جو غیرمدنی محیط کار: نقش میانجی ارزشهای معنو ی | زهرا قربانی مودب - صمد رحیمی اقدم | پژوهش های روانشناختی در مدیریت | 1403 |
| ۵ | بررسی تأثیر چابکی استراتژیک بر موفقیت بینالمللی شرکت‌های کوچک و متوسط با نقش میانجی رشد شبکه‌محور | صمد رحیمی اقدم - ناصر صنوبر - آیلار احمدیان | مدیریت کسب و کارهای بین المللی | 1402 |
| ۶ | تحلیل رابطه نظارت الکترونیکی بر رفتارهای انحرافی کارکنان: نقش تعدیل‌کننده جو اخلاقی | صمد رحیمی اقدم - بهاره چروم خیرآبادی- فرزانه فاطمی | اخلاق در علوم و فناوری | 1402 |
| ۷ | بررسی تأثیر استفاده از اینستاگرام بر قصد کارآفرینی زنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و خودکارآمدی | صمد رحیمی اقدم - شادی رعیتی | پژوهش های نوین روانشناختی | 1401 |
| ۸ | تأثیر حمایت مدیران ارشد بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی تعهد عاطفی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تبریز | زهرا حیدری - صمد رحیمی اقدم - سید صمد حسینی | توسعه کارآفرینی | 1400 |
| ۹ | ارتباط اخلاق تجارت الکترونیک با قصد خرید الکترونیک: نقش میانجی تبلیغات دهان‌به‌دهان الکترونیک و نقش تعدیل گر بیانیه تضمین | صمد رحیمی اقدم - ناصر صنوبر - امیررضا مهین تقی زاده - ابوالفضل حق وردی زاده | اخلاق در علوم و فناوری | 1400 |
| ۱۰ | بررسی تاثیر عوامل سازمانی، استراتژیک و محیطی بر عملکرد صادراتی، تحلیل نقش میانجیصادرات نوآورانه | محمد فاریابی - صمد رحیمی اقدم - وحیده ابراهیمی - سولماز کاظمی | مدیریت کسب و کارهای بین المللی | 1400 |
| ۱۱ | تاثیر استراتژی های تضمین بر قصد خرید اینترنتی با میانجی گری اعتماد در فروشگاههای آنلاین | صمد رحیمی اقدم - علیرضا فضل زاده - نوشین ابراهیمی اقدم | مدیریت کسب و کار هوشمند | 1399 |
| ۱۲ | مدل ارتقای چابکی سازمانی مبتنی بر انعطاف پذیری منابع انسانی در صنعت بانکداری | محسن عارف نژاد - رضا سپهوند - صمد رحیمی اقدم | مطالعات منابع انسانی | 1399 |
| ۱۳ | بازاریابی درونی و بهره وری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتل داری | صمد رحیمی اقدم | مدیریت بهره وری | 1399 |
| ۱۴ | تاثیر بازاریابی رابطه مند بر ارزش طول عمر مشتری | صمد رحیمی اقدم - محمد فاریابی - سعیده عزیزخواه | بررسی های بازرگانی | 1399 |
| ۱۵ | شناسایی شایستگیهای اخلاقی راهنمایان تور بینالمللی | دکترصمد رحیمی اقدم*، دکترناصر صنوبر، ابوالفضل حق وردیزاده | اخلاق در علوم و فناوری | 1399 |
| ۱۶ | شناسایی شایستگیهای محوری راهنمایان تور بینالمللی | صمد رحیمی اقدم - حسین رحیمی کلور - ابوالفضل حق وردی زاده دهلیق | گردشگری و توسعه | 1399 |
| ۱۷ | تبیین مدلی برای کسب مزیت رقابتی پایدار مبتنی بر استراتژی مدیریت استعداد در صنعت بیمه | صمد رحیمی اقدم - ناصر صنوبر - ابوالفضل حق وردیزاده | بررسی های بازرگانی | 1398 |
| ۱۸ | مهارتهای ارتباطی راهنمایان تور بینالمللی | صمد رحیمی اقدم، محمد فاریابی، ابوالفضل حق وردیزاده | مدیریت کسب و کارهای بین المللی | 1398 |
| ۱۹ | Effect of Managerial Coaching on Tour Guides' Turnover Intention: The Mediating Role of Work Engagement and Employability | Samad Rahimiaghdam- Naser Sanoubar- Zahra Ghorbanimoaddab | International Journal of Organizational Leadership | 2024 |
| ۲۰ | Analysis of the relationship between competency-based factors of competitive advantages: a case of the insurance industry | Samad Rahimiaghdam, Reza Babazadeh, Meisam Shamsi | Int. J. Technology, Policy and Management | 2022 |