مدیریت منابع انسانی شخصی سازی شده (مرور نظام مند ادبیات، توسعه مفهوم و ارائه مسیرهای پژوهشی آتی)

نویسندگانزهرا قربانی مودب - صمد رحیمی اقدم - ناصر صنوبر
نشریهمطالعات مدیریت بهبود تحول
عنوان لاتين مجلهManagement Studies in Development and Evolution
شماره صفحات۱۱۱-۱۵۲
شماره مجلد۱۱۵
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشار۱۴۰۴
رتبه نشریهISI
نوع نشریهچاپی
کشور محل چاپایران
نمایه نشریهISC

چکیده مقاله

متن کامل مقاله

tags: منابع انسانی شخصی سازی شده