پایاننامهها
نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۷۷ مورد.
# | عنوان | نام نویسنده (دانشجو) | مقطع تحصیلی | سمت استاد در پایاننامه | محل دفاع | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|---|
۱ | بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی ادراک شده مصرفکننده بر وفاداری به برند با نقش میانجی اعتبار برند و هویت برند در صنعت بیمه (مورد مطالعه: مشتریان بیمه آسیا) | علی صباح احمد برزنجی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۱ اسفند ۱۴۰۳ |
۲ | تاثیر تناسب فرد - شغل بر رفتارهای انحرافی با نقش میانجی عجین شدن با شغل و تعدیل¬گری عدالت سازمانی ادراک شده | مهدی فراهانی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۲۱ بهمن ۱۴۰۳ |
۳ | بررسی اثر ادراک برند مصرف کننده بر رفتار خرید انلاین مصرف کننده در آژانس های مسافرتی تبریز | محمد اسماعیلی شایان | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۲۰ شهریور ۱۴۰۳ |
۴ | سبک زندگی سبز: گذرگاهی بین توانمندسازی سبز و رفتار شهروندی سبز | جبار صحت مند | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۹ شهریور ۱۴۰۳ |
۵ | بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر چابکی استراتژیک و بهره وری کارکنان | مصطفی زکی اسدی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۸ شهریور ۱۴۰۳ |
۶ | تاثیر همرنگی بر قصد خرید اینترنتی با نقش میانجی رفتار هم آفرینی ارزش مشتری | علی هاشم زاده | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۳ اسفند ۱۴۰۲ |
۷ | پیش بینی قصد ترک خدمت اساتید دانشگاههای دولتی ایران با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی | سمیرا جوزن | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۵ بهمن ۱۴۰۲ |
۸ | تاثیر ادراک سیایت های سازمانی کارکنان در بروز رفتارهای ضدتولید فردی و سازمانی با نقش واسطه ای خصومت | بهزاد حاجی حسینلو | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۵ بهمن ۱۴۰۲ |
۹ | اثر ادراک مدیریت منابع انسانی سبز بر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با نقش تعدیلگر جو اخلاقی در سازمانهای مراقبت های بهداشتی و درمانی | سیدیوسف حسینی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۵ بهمن ۱۴۰۲ |
۱۰ | تاثیرات ابعاد شخصیت برند بر تصویر برند و وفاداری مشتریان | معصومه عبدالهی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۲۱ آبان ۱۴۰۲ |
۱۱ | هوش مصنوعی چگونه می تواند به مدیران منابع انسانی در تشخیص ترک خدمت استعدادها کمک کند؟ | رقیه نامور | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۳۰ شهریور ۱۴۰۲ |
۱۲ | بررسی تاثیر امنیت درک شده بر پذیرش سیستم تشخیص چهره در هتل های تبریز | ویدا باهنر | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۹ شهریور ۱۴۰۲ |
۱۳ | مسولیت اجتماعی شرکت و رفتار شهروندی خدمت محور | علیرضا بابالو | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۰۱ مرداد ۱۴۰۲ |
۱۴ | تاثیر نظارت الکترونیکی بر رفتارهای انحرافی با نقش تعدیل گری جواخلاقی | بهاره چروم خیرآبادی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ |
۱۵ | نقش واسطه ای نوآوری فن آورانه در تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر بهره وری نیروی انسانی | نوید محمدی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۹ بهمن ۱۴۰۱ |
۱۶ | بررسی تاثیر چابکی استراتژیک بر موفقیت بین المللی شرکت های کوچک و متوسط با نقش میانجی رشد شبکه محور | آیلار احمدیان | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۸ بهمن ۱۴۰۱ |
۱۷ | تحلیل نقش سرمایه انسانی و قابلیت های بازاریابی پویا بر مزیت رقابتی در صنعت هتلداری | مینا حاجی سلمانی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۷ بهمن ۱۴۰۱ |
۱۸ | تاثیر کیفیت زندگی کاری بر قصد ترک شغل با نقش تعدیلگری جو غیر مدنی محیط کار | عبدالله عبدالباقی ثابت عبده | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۱۶ بهمن ۱۴۰۱ |
۱۹ | ارایه الگوی مفهومی برندسازی اخلاقی در کسب و کارها | محمد مقدسی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۳۰ شهریور ۱۴۰۱ |
۲۰ | تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر رفتارهای نوآورانه | علیرضا اسدی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز | ۲۷ شهریور ۱۴۰۱ |