صمد رحیمی اقدم
سوابق تحصیلی
مقطع تحصیلی | سال اخذ مدرک | رشته و گرایش تحصیلی | دانشگاه |
---|---|---|---|
دکترای تخصصی | مدیریت منابع انسانی | دانشگاه لرستان | |
کارشناسی ارشد | مدیریت | دانشگاه تبریز | |
دوره های تخصصی | مدیریت استعداد | دانشگاه علوم و تکنولوژی چین | |
دوره های تخصصی | روش شناسی تحقیق | دانشگاه علوم و تکنولوژی چین |
اطلاعات استخدامی
محل خدمت | عنوان سمت | نوع استخدام | نوع همکاری | پایه |
---|---|---|---|---|
دانشگاه تبریز | دانشیار گروه مدیریت | رسمی قطعی | تمام وقت |
سوابق اجرایی
مدیر داخلی نشریه مدیریت کسب و کارهای بین المللی
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه تبریز
معاون پژوهش و فناوری دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز
عضو کارگروه بهره وری استان آذربایجان شرقی
عضو شورای داوری طرح های پژوهشی سازمانهای مردم نهاد سازمان ورزش و جوانان
رییس کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد اعضای غیرهیات علمی دانشگاه تبریز
دبیر هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه تبریز
دبیر کارگروه تخصصی بررسی پرونده های ارتقا رتبه اعضای غیرهیات علمی دانشگاه تبریز
عضو کارگروه تخصصی تشکیلات و طبقه بندی مشاغل دانشگاه تبریز
عضو شورای راهبردی مدیریت سبز
عضو کارگروه راهبری آموزش کارکنان
عضو کارگروه مدیریت هزینه دانشگاه تبریز
عضو بنیاد ملی نخبگان ۱۳۹۴
استاد سرآمد آموزشی (استاد نمونه) دانشگاه تبریز در سال ۱۴۰۲
استاد پژوهشگر برگزیده دانشگاه تبریز در سال ۱۴۰۲
استاد سرآمد آموزشی (استاد نمونه) دانشگاه تبریز در سال ۱۴۰۳
استاد پژوهشگر برگزیده استان آذربایجان شرقی در حوزه ارتباط با صنعت در سال ۱۴۰۳
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت عملکرد استراتژیک
مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت استراتژیک منابع
مبانی سازمان و مدیریت
مدیریت گردشگری
معاون پژوهش و فناوری دانشکده اقتصاد و مدیریت
استاد نماینده کارآفرینی دانشکده اقتصاد و مدیریت
استاد مشاور انجمن های علمی دانشکده اقتصاد و مدیریت
استاد مشاور استعدادهای درخشان دانشکده اقتصاد و مدیریت
دبیر اجرایی نشست اقتصاد اسلامی کنگره بین المللی علوم انسانی اسلامی
مبانی سازمان و مدیریت
طرح سازمان و ساختار
مدیریت استراتژیک
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت عملکرد استراتژیک
مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت استراتژیک منابع
مدیریت گردشگری و مهمان نوازی
سوابق پژوهشی
سرمایه انسانی
مصاحبه شغلی
سازماندهی
مهارتهای مدیریت و سرپرستی
مهارتهای مدیریت تعارض
رفتار شهروندی در سازمان
روش تحقیق دلفی
منابع انسانی ناب
رهبر باشم یا مدیر؟
ارتباط اثربخش
انگیزش شغلی
مدیریت تغییر
استراتژی های منابع انسانی در کسب و کارهای نوپا (استارت آپ ها)
استراتژی های تاب آوری شرکت ها در دوران اپیدمی کرونا
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار - ۱۳۹۷
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار - ۱۳۹۸
نشریه مدیریت کسب و کارهای بین المللی
انجمن مدیریت منابع انسانی
انجمن مدیریت کسب و کار
برنامه کاری هفتگی
روزهای شنبه الی چهارشنبه