بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی‌گری انگیزه‌ذاتی

نام نویسنده (دانشجو):
محل دفاع: دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد راهنما