تاثیر استراتژی¬های حفظ و نگهداشت منابع انسانی بر عملکرد نوآوری محصول/خدمت با اثر تعدیل¬گری استراتژی رقابتی تمایز در شرکت¬های دانش¬بنیان
تاریخ دفاع:
۰۳ دی ۱۳۹۹
محل دفاع:
دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز
مقطع تحصیلی:
کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایاننامه:
استاد راهنما