تاثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بر آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی: نقش میانجی تعهد عاطفی

نام نویسنده (دانشجو):
محل دفاع: دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه تبریز
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد راهنما